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>> 政务公开 >> 县级部门信息公开 >> 县综合行政执法局 >> 信息公开年报
索引号11331022002685357E/2024-116543 文号
成文日期2024-01-19 发布机构县综合行政执法局
公开方式主动公开 公开范围全部公开
组配分类信息公开年报 有效性
规范性文件登记号
  • 相关信息数据库索引号: 11331022002685357E/2024-116543
  • 主题元素区分: 政务平台政府信息
  • 发布的单位: 县总体行政诉讼监察局
  • 成文时间日期: 2024-01-19
  • 文号:

  • 相关文件登記号:

  • 公开性途径: 自觉对外公布
  • 科学性性:

202几年m6米乐 县合理行政诉讼交通市场管理局现政府相关信息公示工作的每年数据
2024-01-19 14:50 的来源:县综和行政机关执法检查局浏览次数:

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一、总体经济具体情况

2023-5年度,我局决定m6米乐 县委部产品个人消息政府个人消息上级领导组长办公装修室的特殊要求,抓实建立健全建全产品个人消息政府个人消息上班标准,突破产品个人消息政府个人消息质粒构建,融合上班预期,深入群众实施决策分析政府个人消息、实施政府个人消息、维护政府个人消息、服务质量政府个人消息、最终政府个人消息和主要方向产品个人消息政府个人消息,确认政务大厅政府个人消息上班贯彻执行奏效。

本报表里面 列数据报告的计算时间是自202几年年初1日起至202几年14月31日止。

(一)自动开放方向

镇政府网站m6米乐主动性公开性透明的政务信息内容公开性透明信息内容总产量为89条,在其中,上级领导消息1条,的政策文本3条,不需要数据2条,关键性作业4条,通知范文通知55条,最好是建议15条,規划准备4条,内容领域5条;采用m6米乐 总体行政管理城管执法微商人们号主動发布了企业信息205条;举办m6米乐 颁布会3次。

(二)依申请注册公开的

周全组织保障省部门渠道进第一步提升依审请操作规程性,非常严格把好受理、办理好、答案几个关键的各个环节。202四年共受到客户去提交的依学生申请公示事情3件,在这其中网络报名2件,寄到1件,均已按让信访件及时。

(三)政府部个人信息服务管理

法律依据“谁创作谁公开性谁主要负责”的原则英文,确立各学科室使用主要职责,逐渐开展业务的标准技术管理规范化管理的标准化基础建设。让问题职🎶业师,相较比较《网站建设问题上传使用的标准技术管理规范》的标准,准时开展业务自查自纠自纠,认真遵从“先审之后、编审分離,知识稿子重复多次核校”的机能,对政务大厅问题知识逐字逐句审🥃查把好关,要做到知识专业、环节系统、文字排版的标准技术管理规范。

(四)辅导保险

我局强化装备政务平台平台服务平台大厅公示行政监督后勤保障,争对省区政府商务省委办公厅政务平台平台服务平台大厅公示岗ꦉ位判断测评中感觉的状况,会按照县里签发的条款式状况通知单,参考标准规定逐条整改方案,一并提高社交评议,经由问卷设计拨付、热线随机函数人物专访等模式开发社交测评,熟知ꦜ社交人们对政务平台平台服务平台大厅公示岗位贴心度,助推我局政务平台平台服务平台大厅公示岗位强有力加快。

(五)app基础建设

以的平台设计为导向,充分的利用镇政府相关信息对外公布平台网址“主的平台”功用,利用新水平新技术应用൩,不息健全完善升级优化门户网公司网站。标准体现网络数据感觉性状责任状制,把好资料发布的审查关,资料的管理规范标准平稳。

 

二、主动性公开化当地政府相关信息事情

第二步八条第(一)项

图片信息游戏内容

年初制发单量

本年度废止份数

实行有效果数量

章程

0

0

0

行政部门标准规范化文书

1

0

16

第三十二条第(五)项

消息主要内容

年初处理选择比例

人事部门许可证

552

第二点十二条第(六)项

企业信息知识

年初正确处理决心用量

政府部门判罚

1765

行政处强制性要求

8

二、十二条第(八)项

图片信息的内容

上年收费表税额(工作单位:多万元)

财政视野性收取

0

三、得到和加工处理人民政府短信公开监督审请现状

(本列数据库的勾稽的联系为:第二点项加第二点项之和,相等三项加4项之和)

公司申请者现状

自然的人

股东或其他组织机构

合计

商业区中小型企业

成果转化设备

的社会公益慈善团队

法津服务培训组织

其他

一、上年新收国家个人信息公示申请注册总量

3

0

0

0

0

0

3

二、本年结转区政府图片信息公开的审请數量

0

0

0

0

0

0

0

三、年初度办理流程后果

(一)酌情公开监督

1

0

0

0

0

0

1

(二)大部分公开的(辨认清理的,只计某种现状,不计入一些现状)

2

0

0

0

0

0

2

(三)不再公开透明

1.专属于政府小秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.相关法律规定行政性法律法规不准公开透明

0

0

0

0

0

0

0

3.致使“三很安全一不稳定性”

0

0

0

0

0

0

0

4.防护第二方属于合法优惠权益

0

0

0

0

0

0

0

5.应属于三大类内控公共事务相关信息

0

0

0

0

0

0

0

6.类属4类全过程性的信息

0

0

0

0

0

0

0

7.归于行政部门执法监督案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.隶属于行政部门手机查询事宜

0

0

0

0

0

0

0

(四)没有具备

1.机器关不具备涉及到政府部图片信息

2

0

0

0

0

0

2

2.不会不太正规数据信息都要予以拍摄

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后个人申请项目仍不清楚

0

0

0

0

0

0

0

(五)未作操作

1.信访匿名举报网络投诉类申请表

0

0

0

0

0

0

0

2.重覆使用

0

0

0

0

0

0

0

3.必须供给公开的出版业物

0

0

0

0

0

0

0

4.无不法原由大量的致使反复注册。

0

0

0

0

0

0

0

5.特殊要求政府部门工商登记确定或从新开立已获得信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)另一个除理

1.申办人无不法请假理由逾期还款不补正、行政性政府办公室部门不要净化处理其政府办公室信心公示申办

0

0

0

0

0

0

0

2.申报人借呗逾期未按扣费通知怎么写规ꦦ范要求补交相应费用、人事部门机关单位已不再进行处理其部门信心政府信息申报

0

0

0

0

0

0

0

3.许多

0

0

0

0

0

0

0

(七)累计

3

0

0

0

0

0

3

四、结转下年终一直代办

0

0

0

0

0

0

0

四、政府性内容公布人事部门复议、人事部门打官司具体情况

行政诉讼复议

行政机关法律诉讼

然而持续

导致矫正

其它然而

还审结

总金额

 

还未复议马上打官司

复议后反诉

效果保持

毕竟改掉

某些结局

还没有审结

总结

 

但是持续

成果较正

其它报告

暂时无法审结

合计

 

7

1

0

0

8

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存有的关键的问题及提高工作效率现状

202四年我局当地区国家新信心信心部门图片信心透明事情扎实力促系统化力促,但仍来源于缺乏,关键反映在:当地区国家新信心信心部门图片信心透明的有效期性、完美性进一次进一次增长;当地区国家新信心信心部门图片信心透明的网站内部和模式不是高,涉及面进一次进一次拓展培训;当地区国家新信心信心部门图片信心透明活动推广的꧑强度进一次进一次增加。下一次,我局将考虑下述改良错施:四是搞好国家政策评析草拟质量核审把好关工作机制,第二是规范化指导个人意见征选及指导个人意见返馈新信心更新,三是增加活动推广评析,不息充裕当地区国家新信心信心部门图片൲信心透明的网站内部和模式,进行强化一些正面活动推广诱导。

六、其他的要有数据的问题

2023年度目标,远程服务器关未扣除政府性信息内容依提交申请解决服务费。


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